Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30381701Обновлено 11 ноября
В избранные

Региональный директор

По договоренности
Муж., 40 лет (26 марта 1977), высшее образование, женат, есть дети
Уральск
Гражданство: Казахстан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 8 месяцев
8 месяцев
апрель 2017 — н.в.
Региональный менеджер
АО "Kaspi Bank", Уральск
http://www.kaspi.kz
Привлечение государственных и частных организаций к зарплатному проекту "Kaspi Gold"
Планирование и организация встреч с руководством, финансовыми отделами, ЛПР, ведение переговоров, подписаний соглашений, дальнейший контроль за их исполнением. Встречи с работниками, сотрудниками, коллективом для презентации зарплатного проекта, работа с возражением, подробное описание всех выгодных условий, ответы на возникающие вопросы. Дальнейший контроль использование продукта и решение возникших вопросов. Консультации финансовых отделов по зарплатному проекту, своевременное реагирование на возникающие обстоятельства и решение в положительную сторону. Ежедневная отчетность по результатам работы, работа по тайм менеджменту, отработка по списку, звонки, встречи. Выполнение и перевыполнение планов на 125%. Ежемесячно увеличиваю долю привлеченных организаций.
1 год и 1 месяц
апрель 2016 — апрель 2017
Коммерческий директор
ТОО "Forlife group" рекламно-промоуторская компания, Уральск, полная занятость
http://www.forlife.kz
Реклама на сайтах, дисконтная система
Организация работы филиала по Западному региону, набор и обучение, последующая адаптация контроль за выполнением обязанностей агентов. Встречи, ведение переговоров с первыми лицами организаций, подписание соглашений.
7 месяцев
октябрь 2015 — апрель 2016
Региональный менеджер
Global Intellect Services, Уральск, полная занятость
Продвижение на рынок товаров IT- технологий
Организация деловых переговоров с руководителями, ЛПР в коммерческих организаций, для совместных отношений, в области привлечения и увеличения клиентской базы, через IT- технологий, применение современного продукта, мобильной и дисконтной системой. Увеличение коммерческих организаций от 12 до 51. Проведение презентаций, обучающего материала для работников, заключившей соглашения с компаний, контроль внедрения и дальнейшее отслеживание, использования продуктов компании.
3 года и 2 месяца
сентябрь 2012 — октябрь 2015
Заместитель директора
ТОО Ур-Алко Трейд, Уральск ЗКО, полная занятость
Производство и реализация алкогольной продукции АкросПищеПром, продукция марки Тандем, Кока Кола, и другие товары сегмента FMCG
Организация деятельности ТОО с "нуля" Замещение директора во время отсутствия. Организация и контроль работы коллектива, численность 50 сотрудников. Осуществление рационального распределения обязанностей и ресурсов между сотрудниками, контроль исполнения поручений и распоряжений. Формирование прогноза продаж и заказ продукции. Контроль денежных потоков, разработка и согласование графика платежей и их неукоснительное соблюдение. Управление дебеторской задолжности. Ведение деловых переговоров, составление коммерческих договоров. Взаимодействие с проверяющеми структурами. Управление и контроль административно-хозяйственной частью ТОО. Управление и контроль за логистической системой и складских хозяйством. Организация работы по выполнению планов реализации продукции. Ценообразование. Анализ экономических показателей ТОО, разработка и внедрение мероприятий по их улучшению. Разработка маркетинговой стратегии и развитие компании. Определение маркетинговых бюджетов. Подбор, обучение и адаптация персонала (проведения собеседований) Аналиж продаж и разработка стратегических планов увеличение продаж. Выставление планов продаж. контроль их выполнения. Отслеживание работы конкурентов. Своевременная обработка информации. Отчетность, документооборот. Контроль дебеторской задолжности. Продукция представлена компаниями: АкроссПищеПром (водка Зеро, Е-мое, Алабай, Юбилейная и т.д.) Молочные Истории (топленое молоко, кисломолочный продукция Тандем, кефир, ряженка и т.д.) Вест Вин Вайр (Вина Молдавии, Грузии) Коньяк Армении. Дастур-коммерс (чай Дастурлер, Гурман) Капламбек (Вина Казахстана) Кока-Кола Алматы Боттлерс (напитки Кока-Кола в ассортименте)
5 лет и 5 месяцев
февраль 2007 — июнь 2012
Региональный представитель по Западно-Казахстанской области
АФ АО ИП "Эфес Караганда пивоваренный завод", полная занятость
Продвижение собственных ТМ компании Эфес. Ввод новых брендов. Набор эксклюзивной торговой команды, численность (12 сотрудников) обучение, тренинги. Выставление планов продаж. распределение маршрутов, анализ стоков продукции и составление заявок. Ведение различных форм отчетности (неделя, месяц, квартал) предварительный прогноз по датам, ассортименту, объему. Анализ продаж в разрезе, по каналу сбыту (ВС, Хорека, Регион) Внедрение, контроль за маркетинговыми активностями. Ведение деловых переговоров с лояльными, эксклюзивными клиентами. подписание соглашений и договоров. Контроль торговой команды и супервайзеров, по выполнению планов продаж, спец.задач. совместные посещение торговых точек с торговой командой, полевой тренинг. Изучение спроса продукции и доля рынка. Увеличение доли рынка с 18% до 41,2%. Отслеживание работы конкурентов. Распределение и контроль Основного рекламного оборудования (холодильники, охладители, палатки, тенты и т.д.) Подписание договоро на оборудование, ведение реестров по их учету. Разработка и внедрение новых форм мотивационных програм для торговой команды. Предварительное распределение денежных средств дистрибьютора, для своевременного закупа (заявки) продукции, недопущение out stocka. Общий котроль по взаимодействию торгвой команды, службы доставки и складом. Создание и поддержка позитивного имиджа компании перед потребителем. Развитие и поддержание дистрибьюции по стандартам компании. Организация культурных мероприятий для торговой команды (тимбилдинг)
3 месяца
ноябрь 2006 — январь 2007
Начальник отдела продаж
ТОО Сауда Инвест, полная занятость
Набор и обучение торговой команды, формирование и распределение маршрутов по торговым представителям. Изучение и продажа торговых марок (роллтон, пять морей, сдобри, саратовжир комбинат, бондуэль, напитки, соки). Выставление планов продаж, спец.задач, контроль за их исполнением. Увеличение продаж с 8 млн. до 16,5 млн. увеличение дистрибьюции с 60% до 95%. Увеличение торговой команды численостью 7 человек до 20 (создание 3-х подразделений торговой команды). Нахождение новых потенциальных клиентов, заключение договоров поставок, консигнаций, оборудований. контроль оборота дебеторской задолжности. Улучшение работы по охвату торговых точек в "ширь"(присутствие товаров во всех ТТ) а также в "глубь" (расширение ассортимента и выставление продукции на полочное пространство во всех ТТ) Контроль за распределением и использовании рекламных материалов. Ведение переговоров с производителями товаров, рассмотрение ценовой политики и их рентабельность, заключение контрактов. Изучение и анализ сбыта (ВС, КАМ, ХОРЕКА, Регион) Внедрение котрольных листов, по учету работы торговых представителей, при совместных посещениях. Разработка и проведение активностей (акции, промоушн) Ведение переговоров и заключение договоров по ключевым клиентам. контроль за своевременную поставку продукции. Четкое взаимодействие логистика, склад. ведение внутреней отчетности: по выполнению плана продаж, увеличение дистрибьюции, доля рынка, а также продаж продукции в ассортименте. Предоставление полной отчетности для руководителя.
1 год и 5 месяцев
июнь 2005 — октябрь 2006
Супервайзер отдела продаж
ТОО Атырау-виват, полная занятость
Контроль вверенной торговой команды, численность 18 человек. (торговые представители, мерчендайзеры) Выставление планов продаж. Набор, обучение, презентации, торговых представителей. Контроль работы за торговой командой, совмествные посещение районов, полевые тренинги. составление плана работы (тайм-менеджмент) Аализ рынка сбыта, в разрезе по каналам (ВС, Хорека, КАМ, Регион) а также по продукции. Ведение различных форм отчетности. Участие в переговорах с ключевыми клиентами, заключение соглашений, договоров. Контроль за поставками продукции. контроль дебеторской задолжности. Работа по увеличению дистрибьюции, доли продаж. Нахождение новых клиентов. Контроль за работой конкурентов. контроль за выполнением плана продаж. Начисление и подсчет заработанной платы сотрудников. Поддержание корпоративного (командного) духа. Продукция с которой работал: Соки Джуси, Пальма, молоко Айналаин, макароны Смак, Макфа. пиво Думан, Ст. Мельник, чай Дилмах, и т.д.
2 года и 4 месяца
февраль 2003 — май 2005
Торговый представитель
ТОО Атырау-Виват
Контроль вверенной территории. 2-х разовое посещение торговых точек. Презентация товаров. Сбор заявок. контроль и сбор дебеторской задолжности клиентов. Нахождение новых клиентов. Заключение договоро поставки, консигнаций. Выполнение поставленных планов продаж. Увеличение дистрибьюции на маршруте. Позитивная атмосфера в работе с клиентами. Улучшение результатов и показателей. Продукция с которой работал: Соки Джуси, Пальма, молоко Айналаин, макароны Смак, Макфа. пиво Думан, Ст. Мельник, чай Дилмах, и т.д.
Высшее образование
2008
Казахский Экономический университет им. Рыскулова
Бухгалтерский учет и аудит
Очно-заочная форма обучения
Экономист-бухгалтер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Тренинги: 2005 г. г. Атырау "Ввод Системы Территориального управления" "7 шагов успешных продаж" 2007 г. г. Алматы "Основы профессиональных продаж" 2007 г. г. Алматы "Эффективные продажи" 2008 г. г. Астана "Ключевые навыки управления" 2012 г. г. Атырау "Развитие навыков эффективных продаж" 2013 г. г. Уральск "9 шагов продаж"
Лидерство. Нацелен на результат. Аналитик. Стратег. Опытный коллега. Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала. Умение делегировать полномочия. Ведение различных форм отчетностей. Опыт в проведение переговоров и презентаций. Умение держать все под контролем. Умение планировать и прогнозировать. Умение убеждать. Способность принимать не стандартные решения.
Активная жизненая позиция. Уверенность в себе. Ответственность. инициативность. коммуникабельность. Целеустремленность. стремление к нововедениям, готовность идти на риск.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заведующий отделением гинекологии / Заместитель директора
По договоренности
Заведующий отделением гинекологии, Городская многопрофильная больница
Заведующий отделением гинекологии / Заместитель директора
Резюме № 30381701 в открытом доступе Последнее обновление 11 ноября, 10:10

Резюме

Региональный директор По договоренности
Дата рождения: 26 марта 1977, 40 лет. Женат, есть дети, гражданство Казахстан.
Уральск
04.2017—н.в.   8 месяцев
Региональный менеджер
АО "Kaspi Bank", г. Уральск.
Планирование и организация встреч с руководством, финансовыми отделами, ЛПР, ведение переговоров, подписаний соглашений, дальнейший контроль за их исполнением. Встречи с работниками, сотрудниками, коллективом для презентации зарплатного проекта, работа с возражением, подробное описание всех выгодных условий, ответы на возникающие вопросы. Дальнейший контроль использование продукта и решение возникших вопросов. Консультации финансовых отделов по зарплатному проекту, своевременное реагирование на возникающие обстоятельства и решение в положительную сторону. Ежедневная отчетность по результатам работы, работа по тайм менеджменту, отработка по списку, звонки, встречи. Выполнение и перевыполнение планов на 125%. Ежемесячно увеличиваю долю привлеченных организаций.
04.2016—04.2017   1 год 1 месяц
Коммерческий директор
ТОО "Forlife group" рекламно-промоуторская компания, г. Уральск, полная занятость.
Организация работы филиала по Западному региону, набор и обучение, последующая адаптация контроль за выполнением обязанностей агентов. Встречи, ведение переговоров с первыми лицами организаций, подписание соглашений.
10.2015—04.2016   7 месяцев
Региональный менеджер
Global Intellect Services, г. Уральск, полная занятость.
Организация деловых переговоров с руководителями, ЛПР в коммерческих организаций, для совместных отношений, в области привлечения и увеличения клиентской базы, через IT- технологий, применение современного продукта, мобильной и дисконтной системой. Увеличение коммерческих организаций от 12 до 51. Проведение презентаций, обучающего материала для работников, заключившей соглашения с компаний, контроль внедрения и дальнейшее отслеживание, использования продуктов компании.
09.2012—10.2015   3 года 2 месяца
Заместитель директора
ТОО Ур-Алко Трейд, г. Уральск ЗКО, полная занятость.
Организация деятельности ТОО с "нуля" Замещение директора во время отсутствия. Организация и контроль работы коллектива, численность 50 сотрудников. Осуществление рационального распределения обязанностей и ресурсов между сотрудниками, контроль исполнения поручений и распоряжений. Формирование прогноза продаж и заказ продукции. Контроль денежных потоков, разработка и согласование графика платежей и их неукоснительное соблюдение. Управление дебеторской задолжности. Ведение деловых переговоров, составление коммерческих договоров. Взаимодействие с проверяющеми структурами. Управление и контроль административно-хозяйственной частью ТОО. Управление и контроль за логистической системой и складских хозяйством. Организация работы по выполнению планов реализации продукции. Ценообразование. Анализ экономических показателей ТОО, разработка и внедрение мероприятий по их улучшению. Разработка маркетинговой стратегии и развитие компании. Определение маркетинговых бюджетов. Подбор, обучение и адаптация персонала (проведения собеседований) Аналиж продаж и разработка стратегических планов увеличение продаж. Выставление планов продаж. контроль их выполнения. Отслеживание работы конкурентов. Своевременная обработка информации. Отчетность, документооборот. Контроль дебеторской задолжности. Продукция представлена компаниями: АкроссПищеПром (водка Зеро, Е-мое, Алабай, Юбилейная и т.д.) Молочные Истории (топленое молоко, кисломолочный продукция Тандем, кефир, ряженка и т.д.) Вест Вин Вайр (Вина Молдавии, Грузии) Коньяк Армении. Дастур-коммерс (чай Дастурлер, Гурман) Капламбек (Вина Казахстана) Кока-Кола Алматы Боттлерс (напитки Кока-Кола в ассортименте)
02.2007—06.2012   5 лет 5 месяцев
Региональный представитель по Западно-Казахстанской области
АФ АО ИП "Эфес Караганда пивоваренный завод", полная занятость.
Продвижение собственных ТМ компании Эфес. Ввод новых брендов. Набор эксклюзивной торговой команды, численность (12 сотрудников) обучение, тренинги. Выставление планов продаж. распределение маршрутов, анализ стоков продукции и составление заявок. Ведение различных форм отчетности (неделя, месяц, квартал) предварительный прогноз по датам, ассортименту, объему. Анализ продаж в разрезе, по каналу сбыту (ВС, Хорека, Регион) Внедрение, контроль за маркетинговыми активностями. Ведение деловых переговоров с лояльными, эксклюзивными клиентами. подписание соглашений и договоров. Контроль торговой команды и супервайзеров, по выполнению планов продаж, спец.задач. совместные посещение торговых точек с торговой командой, полевой тренинг. Изучение спроса продукции и доля рынка. Увеличение доли рынка с 18% до 41,2%. Отслеживание работы конкурентов. Распределение и контроль Основного рекламного оборудования (холодильники, охладители, палатки, тенты и т.д.) Подписание договоро на оборудование, ведение реестров по их учету. Разработка и внедрение новых форм мотивационных програм для торговой команды. Предварительное распределение денежных средств дистрибьютора, для своевременного закупа (заявки) продукции, недопущение out stocka. Общий котроль по взаимодействию торгвой команды, службы доставки и складом. Создание и поддержка позитивного имиджа компании перед потребителем. Развитие и поддержание дистрибьюции по стандартам компании. Организация культурных мероприятий для торговой команды (тимбилдинг)
11.2006—01.2007   3 месяца
Начальник отдела продаж
ТОО Сауда Инвест, полная занятость.
Набор и обучение торговой команды, формирование и распределение маршрутов по торговым представителям. Изучение и продажа торговых марок (роллтон, пять морей, сдобри, саратовжир комбинат, бондуэль, напитки, соки). Выставление планов продаж, спец.задач, контроль за их исполнением. Увеличение продаж с 8 млн. до 16,5 млн. увеличение дистрибьюции с 60% до 95%. Увеличение торговой команды численостью 7 человек до 20 (создание 3-х подразделений торговой команды). Нахождение новых потенциальных клиентов, заключение договоров поставок, консигнаций, оборудований. контроль оборота дебеторской задолжности. Улучшение работы по охвату торговых точек в "ширь"(присутствие товаров во всех ТТ) а также в "глубь" (расширение ассортимента и выставление продукции на полочное пространство во всех ТТ) Контроль за распределением и использовании рекламных материалов. Ведение переговоров с производителями товаров, рассмотрение ценовой политики и их рентабельность, заключение контрактов. Изучение и анализ сбыта (ВС, КАМ, ХОРЕКА, Регион) Внедрение котрольных листов, по учету работы торговых представителей, при совместных посещениях. Разработка и проведение активностей (акции, промоушн) Ведение переговоров и заключение договоров по ключевым клиентам. контроль за своевременную поставку продукции. Четкое взаимодействие логистика, склад. ведение внутреней отчетности: по выполнению плана продаж, увеличение дистрибьюции, доля рынка, а также продаж продукции в ассортименте. Предоставление полной отчетности для руководителя.
06.2005—10.2006   1 год 5 месяцев
Супервайзер отдела продаж
ТОО Атырау-виват, полная занятость.
Контроль вверенной торговой команды, численность 18 человек. (торговые представители, мерчендайзеры) Выставление планов продаж. Набор, обучение, презентации, торговых представителей. Контроль работы за торговой командой, совмествные посещение районов, полевые тренинги. составление плана работы (тайм-менеджмент) Аализ рынка сбыта, в разрезе по каналам (ВС, Хорека, КАМ, Регион) а также по продукции. Ведение различных форм отчетности. Участие в переговорах с ключевыми клиентами, заключение соглашений, договоров. Контроль за поставками продукции. контроль дебеторской задолжности. Работа по увеличению дистрибьюции, доли продаж. Нахождение новых клиентов. Контроль за работой конкурентов. контроль за выполнением плана продаж. Начисление и подсчет заработанной платы сотрудников. Поддержание корпоративного (командного) духа. Продукция с которой работал: Соки Джуси, Пальма, молоко Айналаин, макароны Смак, Макфа. пиво Думан, Ст. Мельник, чай Дилмах, и т.д.
02.2003—05.2005   2 года 4 месяца
Торговый представитель
ТОО Атырау-Виват.
Контроль вверенной территории. 2-х разовое посещение торговых точек. Презентация товаров. Сбор заявок. контроль и сбор дебеторской задолжности клиентов. Нахождение новых клиентов. Заключение договоро поставки, консигнаций. Выполнение поставленных планов продаж. Увеличение дистрибьюции на маршруте. Позитивная атмосфера в работе с клиентами. Улучшение результатов и показателей. Продукция с которой работал: Соки Джуси, Пальма, молоко Айналаин, макароны Смак, Макфа. пиво Думан, Ст. Мельник, чай Дилмах, и т.д.
Высшее
2008
Казахский Экономический университет им. Рыскулова
Факультет: Бухгалтерский учет и аудит
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист-бухгалтер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Тренинги: 2005 г. г. Атырау "Ввод Системы Территориального управления" "7 шагов успешных продаж" 2007 г. г. Алматы "Основы профессиональных продаж" 2007 г. г. Алматы "Эффективные продажи" 2008 г. г. Астана "Ключевые навыки управления" 2012 г. г. Атырау "Развитие навыков эффективных продаж" 2013 г. г. Уральск "9 шагов продаж"
Лидерство. Нацелен на результат. Аналитик. Стратег. Опытный коллега. Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала. Умение делегировать полномочия. Ведение различных форм отчетностей. Опыт в проведение переговоров и презентаций. Умение держать все под контролем. Умение планировать и прогнозировать. Умение убеждать. Способность принимать не стандартные решения.
Активная жизненая позиция. Уверенность в себе. Ответственность. инициативность. коммуникабельность. Целеустремленность. стремление к нововедениям, готовность идти на риск.